Aufhebungsvertrag Aufhebungsvertrag in Grenzen des Gebots fairen Verhaltens Wichtiges zum Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag nur nach Rücksprache mit dem eigenen Rechtsanwalt! Kontakt zur Rechtsanwaltskanzlei in Düsseldorf Sie haben ein juristisches Problem, bei dem
Schwerbehinderung: Schutz im Arbeitsverhältnis nach dem AGG
Schutz der Schwerbehinderten im Arbeitsverhältnis Unterlassene Arbeitsagentur-Meldung begründet Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers Schwerbehinderung im Lichte des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) Beweislastserleichterung im Streitfall (§ 22 AGG) Umssfassendes Benachteiligungsverbot (§ 7 Abs. 1 AGG i.V.m. § 164
Gestaltung von Arbeitsverträgen: Einsatz des eigenen Werkzeuges
Einsatz des eigenen Werkzeuges – ist das rechtmäßig? Realitätsnahe Bewertung dieser Entscheidung In welchem Umfang kann ein Arbeitgeber erwarten, dass sein Arbeitnehmer sein Eigentum einsetzt? Gibt es Bereiche, in denen es üblich ist, dass der Arbeitnehmer
Lohn: Betriebsrisiko
Betriebsrisiko Kontakt zur Rechtsanwaltskanzlei in Düsseldorf Sie haben ein juristisches Problem, bei dem Ihnen ein Rechtsanwalt behilflich sein kann, dann schicken Sie uns eine E-Mail mit einer Darstellung Ihres Problems.
Lohn: Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Keine Lohnfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Quelle zum Fall „Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 08.09.2021, Aktenzeichen: 25/21, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/erschuetterung-des-beweiswerts-einer-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung/ Zusammentreffen von Krankheit und Kündigung
Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten
Gesetzlicher Mindestlohn für entsandte ausländische Betreuungskräfte in Privathaushalten Quelle zum Fall „entsandte ausländische Betreuungskräfte“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.06.2021, Az.: 16/21. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/gesetzlicher-mindestlohn-fuer-entsandte-auslaendische-betreuungskraefte-in-privathaushalten/
Abmahnung eines Journalisten
Abmahnung eines Journalisten bei Konkurrenztätigkeit Quelle zum Fall „Abmahnung eines Journalisten“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 15.06.2021, Az.: 13/21. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/abmahnung-eines-redakteurs-anzeigepflicht-nebentaetigkeit/
Ersatz der Ermittlungskosten
Ersatz der Ermittlungskosten Quelle zum Fall „Ersatz von Ermittlungskosten“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 29.04.2021, Az.: 11/21. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/schadensersatz-kosten-der-ermittlungen-von-vertragspflichtverletzungen-eines-arbeitnehmers-durch-eine-anwaltskanzlei-anwendungsbereich-des-%c2%a7-12a-arbgg/
Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung)
Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DSGVO Quelle zum Fall „Auskunftsanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DSGVO“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 27.04.2021, Az.: 8/21. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/erteilung-einer-datenkopie-nach-art-15-abs-3-dsgvo/
Vergütung von Umkleide-, Rüst- und Wegezeiten
Vergütung von Umkleidezeiten Quelle zum Fall „Vergütung von Umkleidezeiten“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 31.03.2021, Az.: 7/21. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/verguetung-von-umkleide-ruest-und-wegezeiten-eines-wachpolizisten/