Freizeitausgleich zum Abbau des Arbeitszeitkontos – Freistellung in gerichtlichem Vergleich Die meisten Gerichtsprozesse, deren Gegenstand eine Kündigung ist, endet mit einem Vergleich. Es ist keinem möglich, in einem Vergleich alles zu regeln, dass es gar keine offenen Fragen schlussendlich bestehen.
Saisonarbeitsverhältnis: Beschäftigung während der Badesaison
Saisonarbeitsverhältnis: Beschäftigung während der Badesaison Quelle zum Fall „Saisonarbeitsverhältnis“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.11.2019, Az.: 39/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-11&nr=23510&pos=4&anz=7&titel=Saisonarbeitsverh%E4ltnis_-_Besch%E4ftigung_w%E4hrend_der_Badesaison
Ausschlussfristen und die Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen
Tarifvertragliche Ausschlussfrist und arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag Quelle zum Fall „Ausschlussfristen“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 30.10.2019, Az.: 36/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-10&nr=23402&pos=0&anz=6&titel=Die_Bezugnahme_im_Arbeitsvertrag_auf_kirchliche_Arbeitsrechtsregelungen_gen%FCgt_nicht_zum_Nachweis_einer_Ausschlussfrist
Ruhegeld nach Betriebsübergang
Ruhegeld nach Betriebsübergang Quelle zum Fall „Ruhegeld nach Betriebsübergang “ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 22.10.2019, Az.: 34/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-10&nr=23366&pos=2&anz=6&titel=Ruhegeld_-_Abl%F6sung_-_Betriebs%FCbergang
Equal-Pay-Grundsatz – Abweichung vom „Equal-Pay-Grundsatz“ durch Bezugnahme auf Tarifvertrag
Abweichung vom „Equal-Pay-Grundsatz“ durch Bezugnahme auf Tarifvertrag Quelle zum Fall „Equal-Pay-Grundsatz“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 16.10.2019, Az.: 33/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-10&nr=23342&pos=3&anz=6&titel=Abweichung_vom_%84Equal-Pay-Grundsatz%93_durch_Bezugnahme_auf_Tarifvertrag
Feiertagsvergütung bei Zeitungszustellern
Feiertagsvergütung bei Zeitungszustellern Quelle zum Fall „Feiertagsvergütung bei Zeitungszustellern“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 16.10.2019, Az.: 32/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-10&nr=23336&pos=4&anz=6&titel=Feiertagsverg%FCtung_-_Zeitungszusteller
Haftung der Vorunternehmer für den Arbeitslohn – Bürgenhaftung nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Haftung der Vorunternehmer für den Arbeitslohn Quelle zum Fall „Haftung der Vorunternehmer für den Arbeitslohn“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 16.10.2019, Az.: 31/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-10&nr=23333&pos=5&anz=6&titel=B%FCrgenhaftung_nach_dem_Arbeitnehmer-Entsendegesetz
Urlaub in der Altersteilzeit – Urlaub für die Freistellungsphase
Altersteilzeit im Blockmodell – Urlaub für die Freistellungsphase Quelle zum Fall „Urlaub in der Altersteilzeit“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.09.2019, Az.: 30/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-9&nr=23230&pos=0&anz=1&titel=Altersteilzeit_im_Blockmodell_-_Urlaub_f%FCr_die_Freistellungsphase
Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung
Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung Quelle zum Fall „Vorbeschäftigung bei Befristung ohne Sachgrund“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.08.2019, Az.: 29/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-8&nr=23029&pos=0&anz=2&titel=Sachgrundlose_Befristung_-_Vorbesch%E4ftigung
Heimarbeit – Verdienstsicherung und Urlaubsabgeltung
Heimarbeit – Verdienstsicherung und Urlaubsabgeltung Quelle zum Fall „Heimarbeit“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.08.2019, Az.: 28/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-8&nr=23005&pos=1&anz=2&titel=Heimarbeit_-_Verdienstsicherung_und_Urlaubsabgeltung