Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen – Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts? Quelle zum Fall „Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.01.2021, Az.: 1/21. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link:
Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage
Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage Quelle zum Fall „Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 8.12.2020, Az.: 45/20. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/versorgungszusage-stoerung-der-geschaeftsgrundlage/
Ausbildungsstelle in Teilzeit
Ausbildungsstelle in Teilzeit Quelle zum Fall „Ausbildungsstelle in Teilzeit“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 01.12.2020, Az.: 44/20. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/ausbildungsverguetung-kuerzung-bei-teilzeit/
Ist der Crowdworker Arbeitnehmer?
Crowdworker: Arbeitsverhältnis oder nicht? Quelle zum Fall „Ist der Crowdworker Arbeitnehmer?“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 01.12.2020, Az.: 43/20. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/arbeitnehmereigenschaft-von-crowdworkern/
Kopftuchurteil – Kopftuch im Bewerbungsgespräch
Bekenntnis zum Kopftuch im Bewerbungsgespräch Quelle zum Fall „Kopftuch im Bewerbungsgespräch“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 27.08.2020, Az.: 28/20. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/kopftuchverbot-benachteiligung-wegen-der-religion/
Zustimmung zur Betriebsvereinbarung
Vertragsparteien einer Betriebsvereinbarung – Zustimmung zur Betriebsvereinbarung Quelle zum Fall „Zustimmung zur Betriebsvereinbarung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 28.07.2020, Az.: 25/20. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/betriebsvereinbarung-inkrafttreten-in-abhaengigkeit-von-einem-belegschaftsquorum
Betriebsrat und das Entgelttransparenzgesetz
Betriebsrat und das Entgelttransparenzgesetz Quelle zum Fall „Betriebsrat und das Entgelttransparenzgesetz“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 28.07.2020, Az.: 24/20. Die Entscheidung finden Sie unter dem Link: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/1-abr-6-19/
Herabsetzung der Pensionskassenrente – Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins (im Folgenden: PSV)
Herabsetzung einer Pensionskassenrente – Einstandspflicht des Arbeitgebers – Eintrittspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins Quelle zum Fall „Herabsetzung der Pensionskassenrente“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 21.07.2020, Az.: 22/20, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2020&nr=24382&pos=3&anz=25&titel=Herabsetzung_einer_Pensionskassenrente_-_Einstandspflicht_des_Arbeitgebers_-_Eintrittspflicht_des_Pensions-Sicherungs-Vereins
Verfall des Urlaubs bei Erwerbsunfähigkeitsrente
Verfall des Urlaubs bei Erwerbsunfähigkeitsrente! Quelle zum Fall „Verfall des Urlaubs bei Erwerbsunfähigkeitsrente“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 07.07.2020, Az.: 21/20, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2020&nr=24325&pos=4&anz=25&titel=Erwerbsminderungsrente_-_Verfall_des_Urlaubs_-_Gilt_die_15-Monatsfrist_auch_bei_unterlassener_Mitwirkung_des_Arbeitgebers?
Verfall des Urlaubs bei Krankheit und unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers
Verfall des Urlaubs bei Krankheit – Gilt die 15-Monatsfrist auch bei unterlassener Mitwirkung des Arbeitgebers? Quelle zum Fall „Verfall des Urlaubs bei Krankheit“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 7.07.2020, Az.: 20/20, die Sie unter dem nachfolgenden Link