Überstundenvergütung Link für die Zusammenfassung Überstundenvergütung 16/22: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/darlegungs-und-beweislast-im-ueberstundenverguetungsprozess/ Vereinbarkeit der Entscheidung mit der EuGH-Rechtsprechung Was muss ein Arbeitnehmer, der die Überstundenvergütung geltend macht, vortragen? Welche Regelungen zu Überstunden können bei der Geltendmachung des Anpruchs wichtig werden?
Lohn: Betriebsrisiko
Betriebsrisiko Kontakt zur Rechtsanwaltskanzlei in Düsseldorf Sie haben ein juristisches Problem, bei dem Ihnen ein Rechtsanwalt behilflich sein kann, dann schicken Sie uns eine E-Mail mit einer Darstellung Ihres Problems.
Lohn: Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Keine Lohnfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Quelle zum Fall „Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 08.09.2021, Aktenzeichen: 25/21, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/erschuetterung-des-beweiswerts-einer-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung/ Zusammentreffen von Krankheit und Kündigung
Haftung für den Mindestlohn
Wie haften Arbeitgeber und ihre Auftraggeber im Falle der Verletzung des Mindestlohngesetzes?
Unabdingbarkeit des Mindestlohns
Ist es möglich, den Mindestlohn durch Vertrag zu umgehen?
Fälligkeit des Mindestlohns
Fälligkeit – Wann muss der Arbeitgeber den Mindestlohn zahlen?
Mindestlohn – Sind Zulagen, Krankengeld, Urlaubsgeld etc. erheblich?
Mindestlohn – Wie berechnet sich der Mindestlohn?
Ausnahmen vom Mindestlohn
Mindestlohn – Mindestlohngesetz oder Tarifvertrag, welcher Mindestlohn geht vor?
Mindestlohn – Persönlicher Anwendungsbereich
Mindestlohn – Persönlicher Anwendungsbereich
Räumliche Anwendbarkeit des Mindestlohngesetzes
Räumliche Anwendbarkeit des Mindestlohngesetzes