Roszczenie o zatrudnienie Całkowite uzasadnienie decyzji „Roszczenie o zatrudnienie” w języku niemieckim znajdą Państwo pod adresem: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-560-16/?highlight=10+AZR+560%2F16
Adwokat w Niemczech: umowa z członkiem rady zakładowej o zakończeniu stosunku pracy z uzgodnieniem odprawy
Umowa o zakończeniu stosunku pracy – świadczenie dla członka rady zakładowej Całkowite uzasadnienie decyzji „Umowa z członkiem rady zakładowej” w języku niemieckim znajdą Państwo pod adresem: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/7-azr-590-16/?highlight=7+AZR+590%2F16
Adwokat w Niemczech: emerytura zakładowa – świadczenia przejściowe
Emerytura zakładowa: świadczenia przejściowe Całkowite uzasadnienie decyzji „Emerytura zakładowa” w języku niemieckim znajdą Państwo pod adresem: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/3-azr-277-16/?highlight=3+AZR+277%2F16
Adwokat w Niemczech: upadłość a odpowiedzialność za wynagrodzenie, jeżeli majątek pracodawcy jest niewystarczający do ogłoszenia upadłości
Odpowiedzialność za wynagrodzenie, jeżeli majątek pracodawcy jest niewystarczający do ogłoszenia upadłości Całkowite uzasadnienie decyzji „Upadłość: odpowiedzialność za wynagrodzenie” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-868-16/?highlight=6+AZR+868%2F16
Adwokat w Niemczech: zakładowa renta wdowia – klauzula dotycząca różnicy wieku – dyskryminacja ze względu na wiek
Zakładowa renta wdowia: klauzula dotycząca różnicy wieku – dyskryminacja ze względu na wiek Całkowite uzasadnienie decyzji „Zakładowa renta wdowia” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/3-azr-43-17/?highlight=3+AZR+43%2F17
Adwokat w Niemczech: nieważny układ zbiorowy – fundusz kompensacji kosztów wykształcenia w branży kominiarskiej
Fundusz kompensacji kosztów szkolenia w branży kominiarskiej Całkowite uzasadnienie decyzji „Fundusz kompensacji kosztów szkolenia” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-60-16-a/?highlight=10+AZR+60%2F16+%28A%29 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-695-16-a/?highlight=10+AZR+695%2F16+%28A%29 https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-722-16-a/?highlight=10+AZR+722%2F16+%28A%29
Adwokat w Niemczech: Rekompensata za naruszenie klauzuli o zakazie konkurencji – roszczenie umowne
Rekompensata za naruszenie klauzuli o zakazie konkurencji – odstąpienie od poumownej klauzuli o zakazie konkurencji Całkowite uzasadnienie decyzji „Rekompensata za naruszenie klauzuli” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-azr-392-17/?highlight=10+AZR+392%2F17
Adwokat w Niemczech: przejęcie zakładu pracy a stosunek pracy
Stosunek pracy a przejęcie zakładu pracy Całkowite uzasadnienie decyzji „Przejęcie zakładu a stosunek pracy” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azr-338-16/?highlight=8+AZR+338%2F16
Adwokat w Niemczech: umowy na czas określony w Bundeslidze
Umowy na czas określony w Bundeslidze Całkowite uzasadnienie decyzji „Umowy na czas określony w Bundeslidze” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/7-azr-312-16/?highlight=7+AZR+312%2F16
Adwokat w Niemczech: umowy zbiorowe w Niemczech – Oświadczenia ogólnego obowiązywania umów zbiorowych w budownictwie
Oświadczenia ogólnego obowiązywania umów zbiorowych w budownictwie Całkowite uzasadnienie decyzji o „Umowy zbiorowe w Niemczech” w języku niemieckim znajdą Państwo pod: https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/10-abr-62-16/?highlight=10+ABR+62%2F16