Verhältnis des Beschäftigungsanspruchs schwerbehinderter Menschen zur unternehmerischen Organisationsfreiheit Quelle zum Fall „Beschäftigungsanspruch eines Schwerbehinderten“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 16.05.2019, Az.: 21/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-5&nr=22403&pos=3&anz=5&titel=Verh%E4ltnis_des_Besch%E4ftigungsanspruchs_schwerbehinderter_Menschen_zur_unternehmerischen_Organisationsfreiheit
Elternzeit – Kürzung von Urlaubsansprüchen
Elternzeit – Kürzung von Urlaubsansprüchen Quelle zum Fall „Urlaub während der Elternzeit“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.03.2019, Az.: 16/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-3&nr=22143&pos=0&anz=5&titel=Elternzeit_-_K%FCrzung_von_Urlaubsanspr%FCchen
Urlaubsanspruch während des Sonderurlaubs
Gesetzlicher Urlaubsanspruch – unbezahlter Sonderurlaub Quelle zum Fall „Urlaubsanspruch während des Sonderurlaubs“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.03.2019, Az.: 15/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-3&nr=22140&pos=1&anz=5&titel=Gesetzlicher_Urlaubsanspruch_-_unbezahlter_Sonderurlaub
Abfindung als Masseverbindlichkeit – Insolvenzrechtlicher Rang eines Abfindungsanspruchs nach §§ 9, 10 KSchG
Abfindung als Masseverbindlichkeit – Insolvenzrechtlicher Rang eines Abfindungsanspruchs nach §§ 9, 10 Kündigungsschutzgesetz Quelle zum Fall „Abfindung als Masseverbindlichkeit“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.03.2019, Az.: 13/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-3&nr=22095&pos=3&anz=5&titel=Insolvenzrechtlicher_Rang_eines_Abfindungsanspruchs_nach_%A7%A7_9,_10_KSchG
Rechte des Betriebsrates: Anspruch auf Unterrichtung über Arbeitsunfälle von Fremdarbeitnehmern
Arbeitsunfälle von Fremdarbeitnehmern – Unterrichtung des Betriebsrats Quelle zum Fall „Arbeitsunfälle von Fremdarbeitnehmern“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 12.03.2019, Az.: 12/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-3&nr=22077&pos=4&anz=5&titel=Unterrichtung_des_Betriebsrats_%FCber_Arbeitsunf%E4lle_von_Fremdpersonal
Kündigung in einem Tendenzbetrieb: Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses
Kündigung des Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung Quelle zum Fall „Kündigung in einem Tendenzbetrieb“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.02.2019, Az.: 10/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-2&nr=21974&pos=1&anz=6&titel=K%FCndigung_des_Chefarztes_eines_katholischen_Krankenhauses_wegen_Wiederverheiratung
Verfall von Urlaubsansprüchen
Verfall von Urlaubsansprüchen – Obliegenheiten des Arbeitgebers Quelle zum Fall „Verfall von Urlaubsansprüchen“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2019, Az.: 9/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-2&nr=21968&pos=2&anz=6&titel=Verfall_von_Urlaubsanspr%FCchen_-_Obliegenheiten_des_Arbeitgebers
Betriebsrente: Mindestdauer einer Ehe als Voraussetzung für die Hinterbliebenenversorgung
Hinterbliebenenversorgung Quelle zum Fall „Hinterbliebenenversorgung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 19.02.2019, Az.: 8/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-2&nr=21956&pos=3&anz=6&titel=Hinterbliebenenversorgung_-_Mindestehedauer_-_unangemessene_Benachteiligung
Anrechenbarkeit der Abfindung – Sozialplan und Nachteilsausgleich
Verrechenbarkeit von Sozialplanabfindung und Nachteilsausgleich Quelle zum Fall „Verrechenbarkeit der Abfindung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 12.02.2019, Az.: 7/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-2&nr=21930&pos=4&anz=6&titel=Verrechenbarkeit_von_Sozialplanabfindung_und_Nachteilsausgleich
Beseitigung eines Aufhebungsvertrages – Geht das?
Widerruf von Aufhebungsverträgen Quelle zum Fall „Beseitigung eines Aufhebungsvertrages“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 07.02.2019, Az.: 6/19, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=pm&Datum=2019-2&nr=21918&pos=5&anz=6&titel=Kein_Widerruf_von_Aufhebungsvertr%E4gen/Gebot_fairen_Verhandelns