Mindestlohn – arbeitsvertragliche Ausschlussfrist Quelle zum Fall „Mindestlohn – arbeitsvertragliche Ausschlussfrist“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 18.09.2018, Az.: 43/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/mindestlohn-arbeitsvertragliche-ausschlussfrist/
Anwalt für Arbeitsrecht – Offene Videoüberwachung
Offene Videoüberwachung – Verwertungsverbot Quelle zum Fall „Offene Videoüberwachung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 23.08.2018, Az.: 40/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/offene-videoueberwachung-verwertungsverbot/
Anwalt für Arbeitsrecht – Streikbruchprämie
Arbeitskampf – Ist die Streikbruchprämie ein zulässiges Kampfmittel? Quelle zum Fall „Streikbruchprämie“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.08.2018, Az.: 39/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/arbeitskampf-streikbruchpraemie-als-zulaessiges-kampfmittel/
Anwalt für Arbeitsrecht: Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung
Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung bei Ausscheiden bis zum 31. März des Folgejahres Quelle zum Fall „Rückzahlung einer tarifvertraglichen Sonderzuwendung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 27.06.2018, Az.: 36/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden:
Anwalt für Arbeitsrecht: Tarifliche Ausschlussfrist ohne Berücksichtigung des Mindestlohns
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei tarifvertraglicher Ausschlussfrist ohne Berücksichtigung des Anspruchs auf den gesetzlichen Mindestlohn Quelle zum Fall „Tarifliche Ausschlussfrist ohne Berücksichtigung des Mindestlohns“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.06.2018, Az.: 33/18, die Sie unter
Anwalt für Arbeitsrecht: Hemmung einer Ausschlussfrist wegen Vergleichsverhandlungen
Vergleichsverhandlungen bei vertraglich einer vereinbarten Ausschlussfrist Quelle zum Fall „Ausschlussfrist bei Vergleichsverhandlungen“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.06.2018, Az.: 32/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/hemmung-einer-ausschlussfrist-wegen-vergleichsverhandlungen/
Anwalt für Arbeitsrecht: Ausschlussfristen bei Arbeitnehmerhaftung
Ausschlussfristen bei Arbeitnehmerhaftung Quelle zum Fall „Ausschlussfristen bei Arbeitnehmerhaftung“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 07.06.2018, Az.: 30/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/schadensersatz-arbeitnehmerhaftung-ausschlussfrist-fristbeginn-faelligkeit/?highlight=Ausschlussklausel
Anwalt für Arbeitsrecht: Kirchliche Vergütungsvorgaben
Vereinbarung eines Entgelts unterhalb des kirchlicher Vergütungsvereinbarung Quelle zum Fall „Kirchliche Vergütungsvereinbarungen“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 24.05.2018, Aktenzeichen: 26/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/vereinbarung-eines-entgelts-unterhalb-des-verguetungsniveaus-kirchlicher-arbeitsvertragsregelungen-mit-kirchlichem-arbeitgeber/
Anwalt für Arbeitsrecht: Konzernbetriebsrat – Konzernspitze im Ausland
Konzernbetriebsrat – Konzernspitze in der Schweiz Quelle zum Fall „Konzernbetriebsrat – Konzernspitze im Ausland“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 23.05.2018, Aktenzeichen: 25/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/konzernbetriebsrat-konzernspitze-im-ausland/?highlight=Konzernbetriebsrat
Anwalt für Arbeitsrecht: Zuschuss zum Mutterschaftsgeld bei gewerblicher Tätigkeit
Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für Tagesmütter Quelle zum Fall „Zuschuss zum Mutterschaftsgeld“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 23.05.2018, Aktenzeichen: 24/18, die Sie unter dem nachfolgenden Link finden: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/kein-zuschuss-zum-mutterschaftsgeld-fuer-tagesmuetter/