Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei tarifvertraglicher Ausschlussfrist ohne Berücksichtigung des Anspruchs auf den gesetzlichen Mindestlohn Quelle zum Fall „Tarifliche Ausschlussfrist ohne Berücksichtigung des Mindestlohns“ ist die Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.06.2018, Az.: 33/18, die Sie unter