{"id":7086,"date":"2020-11-03T12:33:06","date_gmt":"2020-11-03T12:33:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?p=7086"},"modified":"2021-08-07T13:49:59","modified_gmt":"2021-08-07T13:49:59","slug":"emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/","title":{"rendered":"Adwokat w Niemczech: emerytura zak\u0142adowa &#8211; \u015bwiadczenia przej\u015bciowe"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1414ff;\">Emerytura zak\u0142adowa: \u015bwiadczenia przej\u015bciowe<\/span><\/h1>\n<h3 style=\"text-align: right;\"><button id=\"bb1\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; S\u0142uchaj<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb1.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"Dodatek przej\u015bciowy jako \u015bwiadczenie z zak\u0142adowego zabezpieczenia emerytalnego Federalny S\u0105d Pracy w wyroku z 20 marca 2018 r., sygn.: 3 AZR 277\/16 zaj\u0105\u0142 si\u0119 kwesti\u0105 zak\u0142adowego zabezpieczenia emerytalnego i jego zakresem. Emerytura zak\u0142adowa: co to jest zak\u0142adowe zabezpieczenie emerytalne? Zak\u0142adowe zabezpieczenie emerytalne obejmuje \u015bwiadczenia, kt\u00f3re pracodawca obiecuje przekaza\u0107 pracownikowi opr\u00f3cz emerytur ustawowych, na przyk\u0142ad w momencie przej\u015bcia na emerytur\u0119. W przypadku niewyp\u0142acalno\u015bci pracodawcy obiecane \u015bwiadczenia s\u0105 szczeg\u00f3lnie zabezpieczone. Emerytura zak\u0142adowa: fakty w rozstrzygni\u0119tej sprawie! W zak\u0142adzie by\u0142ego, obecnie niewyp\u0142acalnego pracodawcy powoda, miedzy nim a rad\u0105 zak\u0142adow\u0105 by\u0142a wa\u017cna umowa, kt\u00f3ra regulowa\u0142a dodatek mi\u0119dzyczasowy. Pow\u00f3d powinien otrzymywa\u0107 dodatek w ci\u0105gu pierwszych sze\u015bciu miesi\u0119cy pobierania emerytury, je\u017celi przej\u015bcie na emerytur\u0119 by\u0142o bezpo\u015brednio po zako\u0144czeniu pracy u pracodawcy. Od stycznia 2015 r. pow\u00f3d opr\u00f3cz emerytury ustawowej pobiera r\u00f3wnie\u017c emerytur\u0119 zak\u0142adow\u0105 od towarzystwa ochrony emerytalnej PSV. PSV przej\u0105\u0142 w danym zak\u0142adzie odpowiedzialno\u015b\u0107 za zabezpieczenie zak\u0142adowego systemu emerytalnego. Pozwane stowarzyszenie PSV jest zdania, \u017ce nie musi wyp\u0142aca\u0107 tymczasowego dodatku, poniewa\u017c nie jest to \u015bwiadczenie zak\u0142adowo-emerytalne. Dodatek nie wykazuje si\u0119 niezb\u0119dnym celem zaopatrzenia. Czy tymczasowy dodatek mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c emerytur\u0105 zak\u0142adow\u0105? Federalny S\u0105d Pracy potwierdzi\u0142 to w tej decyzji. Byli pracownicy otrzymuj\u0105 nadal miesi\u0119czne wynagrodzenie przez pierwsze sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy pobierania emerytury, uwzgl\u0119dniaj\u0105c emerytur\u0119 zak\u0142adow\u0105 jako \u201edodatek przej\u015bciowy\u201d. Z tego wzgl\u0119du p\u0142atno\u015b\u0107 ta nale\u017cy do zak\u0142adowego zabezpeczenia emerytalnego. Jest to nale\u017cno\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 PSV musi w zwi\u0105zku z ryzykiem niewyp\u0142acalno\u015bci pracodawcy jako cz\u0119\u015b\u0107 emerytury zak\u0142adowej zabezpieczy\u0107. Dodatek tymczasowy nie s\u0142u\u017cy jako pomost do rozpocz\u0119cia emerytury jako zdarzenia ubezpieczeniowego. Ma raczej na celu popraw\u0119 standardu \u017cycia pracownika na emeryturze. Oznacza to, \u017ce dotacja przej\u015bciowa - nawet je\u015bli jest przyznawana tylko tymczasowo - ma charakter zabezpieczenia. Kancelaria Swist -\u00a0Adwokat w Niemczech - Prawo Pracy Pa\u0144stwa prawo w naszych wiernych r\u0119kach\", \"Polish Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1414ff;\">Dodatek przej\u015bciowy jako \u015bwiadczenie z zak\u0142adowego zabezpieczenia emerytalnego<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Federalny S\u0105d Pracy w wyroku z 20 marca 2018 r., sygn.: 3 AZR 277\/16 zaj\u0105\u0142 si\u0119 kwesti\u0105 zak\u0142adowego zabezpieczenia emerytalnego i jego zakresem.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1414ff;\">Emerytura zak\u0142adowa: c<\/span><span style=\"color: #1414ff;\">o to jest zak\u0142adowe zabezpieczenie emerytalne?<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zak\u0142adowe zabezpieczenie emerytalne obejmuje \u015bwiadczenia, kt\u00f3re pracodawca obiecuje przekaza\u0107 pracownikowi opr\u00f3cz emerytur ustawowych, na przyk\u0142ad w momencie przej\u015bcia na emerytur\u0119. W przypadku niewyp\u0142acalno\u015bci pracodawcy obiecane \u015bwiadczenia s\u0105 szczeg\u00f3lnie zabezpieczone.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1414ff;\">Emerytura zak\u0142adowa: fakty w rozstrzygni\u0119tej sprawie!<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W zak\u0142adzie by\u0142ego, obecnie niewyp\u0142acalnego pracodawcy powoda, miedzy nim a rad\u0105 zak\u0142adow\u0105 by\u0142a wa\u017cna umowa, kt\u00f3ra regulowa\u0142a dodatek mi\u0119dzyczasowy. Pow\u00f3d powinien otrzymywa\u0107 dodatek w ci\u0105gu pierwszych sze\u015bciu miesi\u0119cy pobierania emerytury, je\u017celi przej\u015bcie na emerytur\u0119 by\u0142o bezpo\u015brednio po zako\u0144czeniu pracy u pracodawcy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Od stycznia 2015 r. pow\u00f3d opr\u00f3cz emerytury ustawowej pobiera r\u00f3wnie\u017c emerytur\u0119 zak\u0142adow\u0105 od towarzystwa ochrony emerytalnej PSV. PSV przej\u0105\u0142 w danym zak\u0142adzie odpowiedzialno\u015b\u0107 za zabezpieczenie zak\u0142adowego systemu emerytalnego. Pozwane stowarzyszenie PSV jest zdania, \u017ce nie musi wyp\u0142aca\u0107 tymczasowego dodatku, poniewa\u017c nie jest to \u015bwiadczenie zak\u0142adowo-emerytalne. Dodatek nie wykazuje si\u0119 niezb\u0119dnym celem zaopatrzenia.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #1414ff;\">Czy tymczasowy dodatek mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie\u017c emerytur\u0105 zak\u0142adow\u0105?<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Federalny S\u0105d Pracy potwierdzi\u0142 to w tej decyzji.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Byli pracownicy otrzymuj\u0105 nadal miesi\u0119czne wynagrodzenie przez pierwsze sze\u015b\u0107 miesi\u0119cy pobierania emerytury, uwzgl\u0119dniaj\u0105c emerytur\u0119 zak\u0142adow\u0105 jako \u201edodatek przej\u015bciowy\u201d. Z tego wzgl\u0119du p\u0142atno\u015b\u0107 ta nale\u017cy do zak\u0142adowego zabezpeczenia emerytalnego. Jest to nale\u017cno\u015b\u0107, kt\u00f3r\u0105 PSV musi w zwi\u0105zku z ryzykiem niewyp\u0142acalno\u015bci pracodawcy jako cz\u0119\u015b\u0107 emerytury zak\u0142adowej zabezpieczy\u0107.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dodatek tymczasowy nie s\u0142u\u017cy jako pomost do rozpocz\u0119cia emerytury jako zdarzenia ubezpieczeniowego<strong>.<\/strong> Ma raczej na celu popraw\u0119 standardu \u017cycia pracownika na emeryturze. Oznacza to, \u017ce dotacja przej\u015bciowa &#8211; nawet je\u015bli jest przyznawana tylko tymczasowo &#8211; ma charakter zabezpieczenia.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span class=\"transparent\" style=\"color: #000000;\"><em>Kancelaria Swist &#8211;\u00a0Adwokat w Niemczech &#8211; Prawo Pracy<br \/>\nPa\u0144stwa prawo w naszych wiernych r\u0119kach \u00a0<\/em><\/span><span class=\"transparent\" style=\"color: #000000;\"><em>\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ca\u0142kowite uzasadnienie decyzji\u00a0 \u201eEmerytura zak\u0142adowa\u201d w j\u0119zyku niemieckim znajd\u0105 Pa\u0144stwo pod adresem:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\/entscheidung\/3-azr-277-16\/?highlight=3+AZR+277%2F16\"><span style=\"color: #de0707;\"><strong><span style=\"color: #1414ff;\">https:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\/entscheidung\/3-azr-277-16\/?highlight=3+AZR+277%2F16<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/category\/orzecznictwo-w-zakresie-prawa-pracy\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"Umowy na czas okre\u015blony alignnone wp-image-3080\" title=\"Umowy na czas okre\u015blony\" src=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg\" alt=\"Emerytura zak\u0142adowa\" width=\"532\" height=\"314\" srcset=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg 300w, http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-768x452.jpg 768w, http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-1024x603.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 532px) 100vw, 532px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"specialtext-content-left effect\"><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Szybki kontakt! Tel.: <span style=\"color: #1414ff;\">0211 &#8211; 8759\u00a0 8066<\/span><\/h3>\n<p><\/div><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Emerytura zak\u0142adowa: \u015bwiadczenia przej\u015bciowe \u00a0\u00a0 &nbsp; Ca\u0142kowite uzasadnienie decyzji\u00a0 \u201eEmerytura zak\u0142adowa\u201d w j\u0119zyku niemieckim znajd\u0105 Pa\u0144stwo pod adresem: &nbsp; https:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\/entscheidung\/3-azr-277-16\/?highlight=3+AZR+277%2F16 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[1012],"class_list":["post-7086","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-orzecznictwo-w-zakresie-prawa-pracy","tag-emerytura-zakladowa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Emerytura zak\u0142adowa | Adwokat w Niemczech | Prawo pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Emerytura zak\u0142adowa- prawo pracy w Niemczech - adwokat w Niemczech - Kontakt: 0211-8759 8067 albo sekretariat@johanna-swist.de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Emerytura zak\u0142adowa | Adwokat w Niemczech | Prawo pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Emerytura zak\u0142adowa- prawo pracy w Niemczech - adwokat w Niemczech - Kontakt: 0211-8759 8067 albo sekretariat@johanna-swist.de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"swist.legal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-03T12:33:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-08-07T13:49:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"wpjs\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"wpjs\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"wpjs\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88\"},\"headline\":\"Adwokat w Niemczech: emerytura zak\u0142adowa &#8211; \u015bwiadczenia przej\u015bciowe\",\"datePublished\":\"2020-11-03T12:33:06+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-07T13:49:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/\"},\"wordCount\":423,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg\",\"keywords\":[\"Emerytura zak\u0142adowa\"],\"articleSection\":[\"Praca: orzecznictwo\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/\",\"name\":\"Emerytura zak\u0142adowa | Adwokat w Niemczech | Prawo pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-03T12:33:06+00:00\",\"dateModified\":\"2021-08-07T13:49:59+00:00\",\"description\":\"Emerytura zak\u0142adowa- prawo pracy w Niemczech - adwokat w Niemczech - Kontakt: 0211-8759 8067 albo sekretariat@johanna-swist.de\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz.jpg\",\"width\":2583,\"height\":1521},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/kancelaria-2\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Adwokat w Niemczech: emerytura zak\u0142adowa &#8211; \u015bwiadczenia przej\u015bciowe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#website\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/\",\"name\":\"swist.legal\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\",\"name\":\"swist.legal\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"swist.legal\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88\",\"name\":\"wpjs\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"wpjs\"},\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/author\\\/wpjs\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Emerytura zak\u0142adowa | Adwokat w Niemczech | Prawo pracy","description":"Emerytura zak\u0142adowa- prawo pracy w Niemczech - adwokat w Niemczech - Kontakt: 0211-8759 8067 albo sekretariat@johanna-swist.de","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Emerytura zak\u0142adowa | Adwokat w Niemczech | Prawo pracy","og_description":"Emerytura zak\u0142adowa- prawo pracy w Niemczech - adwokat w Niemczech - Kontakt: 0211-8759 8067 albo sekretariat@johanna-swist.de","og_url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/","og_site_name":"swist.legal","article_published_time":"2020-11-03T12:33:06+00:00","article_modified_time":"2021-08-07T13:49:59+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"wpjs","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"wpjs","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/"},"author":{"name":"wpjs","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/person\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88"},"headline":"Adwokat w Niemczech: emerytura zak\u0142adowa &#8211; \u015bwiadczenia przej\u015bciowe","datePublished":"2020-11-03T12:33:06+00:00","dateModified":"2021-08-07T13:49:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/"},"wordCount":423,"publisher":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg","keywords":["Emerytura zak\u0142adowa"],"articleSection":["Praca: orzecznictwo"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/","name":"Emerytura zak\u0142adowa | Adwokat w Niemczech | Prawo pracy","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz-300x177.jpg","datePublished":"2020-11-03T12:33:06+00:00","dateModified":"2021-08-07T13:49:59+00:00","description":"Emerytura zak\u0142adowa- prawo pracy w Niemczech - adwokat w Niemczech - Kontakt: 0211-8759 8067 albo sekretariat@johanna-swist.de","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Prawo-i-podatki-w-Niemcz.jpg","width":2583,"height":1521},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/emerytura-zakladowa-swiadczenia-przejsciowe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/kancelaria-2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Adwokat w Niemczech: emerytura zak\u0142adowa &#8211; \u015bwiadczenia przej\u015bciowe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#website","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/","name":"swist.legal","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization","name":"swist.legal","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg","width":512,"height":512,"caption":"swist.legal"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/person\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88","name":"wpjs","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","caption":"wpjs"},"url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/author\/wpjs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7086"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7372,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7086\/revisions\/7372"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}