{"id":2522,"date":"2017-11-12T10:02:53","date_gmt":"2017-11-12T10:02:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?p=2522"},"modified":"2018-08-30T06:28:54","modified_gmt":"2018-08-30T06:28:54","slug":"insolvenzrecht-betriebsvereinbarung","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/","title":{"rendered":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Betriebsvereibarung bei Insolvenz<\/span><\/h1>\n<p style=\"text-align: right;\"><button id=\"bb1\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Text anh\u00f6ren<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb1.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"In Unternehmen werden vielfach Betriebsvereinbarungen geschlossen, die sowohl dem Arbeitgeber wie auch den Arbeitnehmern vielf\u00e4ltige Rechte und Anspr\u00fcche gew\u00e4hren k\u00f6nnen. Auf Betriebsebene k\u00f6nnen Weihnachtszulagen, Arbeitszeitbegrenzungen, Erschwerniszulagen und vieles mehr geregelt werden. Alle Arbeitnehmer eines Betriebes k\u00f6nnen dann aus der Betriebsvereinbarung Anspr\u00fcche herleiten, ohne dass diese in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden. Zum Zeitpunkt der Insolvenz ver\u00e4ndert sich aber die Sachlage entscheidend. Der Arbeitgeber kann seinen Verpflichtungen nicht nachkommen. Die Anspr\u00fcche aus der Betriebsvereinbarung k\u00f6nnen die Insolvenzmasse, also schlussendlich das Verm\u00f6gen auf Arbeitgeberseite, \u00fcber Geb\u00fchr belasten. Der Insolvenzverwalter soll die Unternehmung des Arbeitgebers sanieren. Er muss in der Lage sein, sich von der Betriebsvereinbarung zu l\u00f6sen, entweder um die Unternehmung zu sanieren und die Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten oder um die Insolvenzmasse zu sichern, damit alle Gl\u00e4ubiger angemessen an dem noch bestehenden Verm\u00f6gen des Arbeitgebers beteiligt werden. \u00a7 120 Insolvenzordnung tr\u00e4gt dem Rechnung und r\u00e4umt dem Insolvenzverwalter ein Sonderk\u00fcndigungsrecht. Mit einer Frist von drei Monaten k\u00f6nnen die Insolvenzmasse belastende Betriebsvereinbarungen gek\u00fcndigt werden. Immer dann, wenn aus der Betriebsvereinbarung beispielsweise Zahlungsanspr\u00fcche der Arbeitnehmer folgen, wird die Insolvenzmasse belastet, so dass diese Betriebsvereinbarungen vom Insolvenzverwalter gek\u00fcndigt werden k\u00f6nnen. Ihre Rechtsanw\u00e4ltin Johanna Swist - Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf Ihr Recht in unseren treuen H\u00e4nden\", \"Deutsch Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">In Unternehmen werden vielfach Betriebsvereinbarungen geschlossen, die sowohl dem Arbeitgeber wie auch den Arbeitnehmern vielf\u00e4ltige Rechte und Anspr\u00fcche gew\u00e4hren k\u00f6nnen. Auf Betriebsebene k\u00f6nnen Weihnachtszulagen, Arbeitszeitbegrenzungen, Erschwerniszulagen und vieles mehr geregelt werden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Alle Arbeitnehmer eines Betriebes k\u00f6nnen dann aus der Betriebsvereinbarung Anspr\u00fcche herleiten, ohne dass diese in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zum Zeitpunkt der Insolvenz ver\u00e4ndert sich aber die Sachlage entscheidend. Der Arbeitgeber kann seinen Verpflichtungen nicht nachkommen. Die Anspr\u00fcche aus der Betriebsvereinbarung k\u00f6nnen die Insolvenzmasse, also schlussendlich das Verm\u00f6gen auf Arbeitgeberseite, \u00fcber Geb\u00fchr belasten.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Der Insolvenzverwalter soll die Unternehmung des Arbeitgebers sanieren. Er muss in der Lage sein, sich von der Betriebsvereinbarung zu l\u00f6sen, entweder um die Unternehmung zu sanieren und die Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten oder um die Insolvenzmasse zu sichern, damit alle Gl\u00e4ubiger angemessen an dem noch bestehenden Verm\u00f6gen des Arbeitgebers beteiligt werden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a7 120 Insolvenzordnung tr\u00e4gt dem Rechnung und r\u00e4umt dem Insolvenzverwalter ein Sonderk\u00fcndigungsrecht. Mit einer Frist von drei Monaten k\u00f6nnen die Insolvenzmasse belastende Betriebsvereinbarungen gek\u00fcndigt werden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Immer dann, wenn aus der Betriebsvereinbarung beispielsweise Zahlungsanspr\u00fcche der Arbeitnehmer folgen, wird die Insolvenzmasse belastet, so dass diese Betriebsvereinbarungen vom Insolvenzverwalter gek\u00fcndigt werden k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>Ihre Rechtsanw\u00e4ltin Johanna Swist &#8211; Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf<br \/>\nIhr Recht in unseren treuen H\u00e4nden <\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/infothek-insolvenz-des-arbeitgebers\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3081 alignnone\" src=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\" alt=\"Betriebsvereibarung bei Insolvenz\" width=\"531\" height=\"306\" srcset=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg 300w, http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-768x442.jpg 768w, http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-1024x589.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"specialtext-content-left effect\"><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Rufen Sie uns an! Tel.: <span style=\"color: #1414ff;\">0211 &#8211; 8759\u00a0 \u00a08067<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/div><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Betriebsvereibarung bei Insolvenz &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-2522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-insolvenzrecht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Betriebsvereibarung bei Insolvenz I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Betriebsvereibarung bei Insolvenz I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Betriebsvereibarung bei Insolvenz &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"swist.legal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-11-12T10:02:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-08-30T06:28:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"wpjs\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"wpjs\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"wpjs\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88\"},\"headline\":\"Betriebsvereibarung bei Insolvenz\",\"datePublished\":\"2017-11-12T10:02:53+00:00\",\"dateModified\":\"2018-08-30T06:28:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/\"},\"wordCount\":253,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\",\"articleSection\":[\"AR: Insolvenz im Arbeitsverh\u00e4ltnis\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/\",\"name\":\"Betriebsvereibarung bei Insolvenz I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\",\"datePublished\":\"2017-11-12T10:02:53+00:00\",\"dateModified\":\"2018-08-30T06:28:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern.jpg\",\"width\":2587,\"height\":1489},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/kancelaria-2\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Betriebsvereibarung bei Insolvenz\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#website\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/\",\"name\":\"swist.legal\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\",\"name\":\"swist.legal\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"swist.legal\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88\",\"name\":\"wpjs\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"wpjs\"},\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/author\\\/wpjs\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf","og_description":"&nbsp; Betriebsvereibarung bei Insolvenz &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;","og_url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/","og_site_name":"swist.legal","article_published_time":"2017-11-12T10:02:53+00:00","article_modified_time":"2018-08-30T06:28:54+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"wpjs","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"wpjs","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/"},"author":{"name":"wpjs","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/person\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88"},"headline":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz","datePublished":"2017-11-12T10:02:53+00:00","dateModified":"2018-08-30T06:28:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/"},"wordCount":253,"publisher":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg","articleSection":["AR: Insolvenz im Arbeitsverh\u00e4ltnis"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/","name":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg","datePublished":"2017-11-12T10:02:53+00:00","dateModified":"2018-08-30T06:28:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern.jpg","width":2587,"height":1489},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/kancelaria-2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#website","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/","name":"swist.legal","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization","name":"swist.legal","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg","width":512,"height":512,"caption":"swist.legal"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/person\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88","name":"wpjs","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","caption":"wpjs"},"url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/author\/wpjs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2522"}],"version-history":[{"count":10,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5036,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2522\/revisions\/5036"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}