{"id":2522,"date":"2017-11-12T10:02:53","date_gmt":"2017-11-12T10:02:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?p=2522"},"modified":"2018-08-30T06:28:54","modified_gmt":"2018-08-30T06:28:54","slug":"insolvenzrecht-betriebsvereinbarung","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/insolvenzrecht-betriebsvereinbarung\/","title":{"rendered":"Betriebsvereibarung bei Insolvenz"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Betriebsvereibarung bei Insolvenz<\/span><\/h1>\n<p style=\"text-align: right;\"><button class=\"responsivevoice-button\" type=\"button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\" data-rvtts-action=\"speak\" data-rvtts-text=\"In Unternehmen werden vielfach Betriebsvereinbarungen geschlossen, die sowohl dem Arbeitgeber wie auch den Arbeitnehmern vielf\u00e4ltige Rechte und Anspr\u00fcche gew\u00e4hren k\u00f6nnen. Auf Betriebsebene k\u00f6nnen Weihnachtszulagen, Arbeitszeitbegrenzungen, Erschwerniszulagen und vieles mehr geregelt werden. Alle Arbeitnehmer eines Betriebes k\u00f6nnen dann aus der Betriebsvereinbarung Anspr\u00fcche herleiten, ohne dass diese in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden. Zum Zeitpunkt der Insolvenz ver\u00e4ndert sich aber die Sachlage entscheidend. Der Arbeitgeber kann seinen Verpflichtungen nicht nachkommen. Die Anspr\u00fcche aus der Betriebsvereinbarung k\u00f6nnen die Insolvenzmasse, also schlussendlich das Verm\u00f6gen auf Arbeitgeberseite, \u00fcber Geb\u00fchr belasten. Der Insolvenzverwalter soll die Unternehmung des Arbeitgebers sanieren. Er muss in der Lage sein, sich von der Betriebsvereinbarung zu l\u00f6sen, entweder um die Unternehmung zu sanieren und die Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten oder um die Insolvenzmasse zu sichern, damit alle Gl\u00e4ubiger angemessen an dem noch bestehenden Verm\u00f6gen des Arbeitgebers beteiligt werden. \u00a7 120 Insolvenzordnung tr\u00e4gt dem Rechnung und r\u00e4umt dem Insolvenzverwalter ein Sonderk\u00fcndigungsrecht. Mit einer Frist von drei Monaten k\u00f6nnen die Insolvenzmasse belastende Betriebsvereinbarungen gek\u00fcndigt werden. Immer dann, wenn aus der Betriebsvereinbarung beispielsweise Zahlungsanspr\u00fcche der Arbeitnehmer folgen, wird die Insolvenzmasse belastet, so dass diese Betriebsvereinbarungen vom Insolvenzverwalter gek\u00fcndigt werden k\u00f6nnen. \u00a0 Ihre Rechtsanw\u00e4ltin Johanna Swist \u2013 Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf Ihr Recht in unseren treuen H\u00e4nden\" data-rvtts-voice=\"Deutsch Female\" data-rvtts-brand-url=\"https:\/\/responsivevoice.org\/?utm_source=wordpress-plugin&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=powered-by\" data-rvtts-brand-label=\"Powered by ResponsiveVoice\"><svg class=\"rvtts-icon\" width=\"22\" height=\"22\" viewBox=\"0 0 22 22\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11 0C4.92345 0 0 4.92345 0 11C0 13.2683 0.690345 15.3772 1.86621 17.1221L0.811724 21.0517L4.70345 20.0124C6.48621 21.2641 8.65586 22 11 22C17.0766 22 22 17.0766 22 11C22 4.92345 17.0766 0 11 0ZM3.99793 9.99862C3.99793 9.44483 4.44552 8.99724 4.99931 8.99724C5.5531 8.99724 6.00069 9.44483 6.00069 9.99862V12.0014C6.00069 12.5552 5.5531 13.0028 4.99931 13.0028C4.44552 13.0028 3.99793 12.5552 3.99793 12.0014V9.99862ZM8.99724 13.9966C8.99724 14.5503 8.54966 14.9979 7.99586 14.9979C7.44207 14.9979 6.99448 14.5503 6.99448 13.9966V7.99586C6.99448 7.44207 7.44207 6.99448 7.99586 6.99448C8.54966 6.99448 8.99724 7.44207 8.99724 7.99586V13.9966ZM12.0014 17.0007C12.0014 17.5545 11.5538 18.0021 11 18.0021C10.4462 18.0021 9.99862 17.5545 9.99862 17.0007V4.99931C9.99862 4.44552 10.4462 3.99793 11 3.99793C11.5538 3.99793 12.0014 4.44552 12.0014 4.99931V17.0007ZM14.9979 13.9966C14.9979 14.5503 14.5503 14.9979 13.9966 14.9979C13.4428 14.9979 12.9952 14.5503 12.9952 13.9966V7.99586C12.9952 7.44207 13.4428 6.99448 13.9966 6.99448C14.5503 6.99448 14.9979 7.44207 14.9979 7.99586V13.9966ZM18.0021 12.0014C18.0021 12.5552 17.5545 13.0028 17.0007 13.0028C16.4469 13.0028 15.9993 12.5552 15.9993 12.0014V9.99862C15.9993 9.44483 16.4469 8.99724 17.0007 8.99724C17.5545 8.99724 18.0021 9.44483 18.0021 9.99862V12.0014Z\"\/><\/svg><span class=\"responsivevoice-button__label\">Text anh\u00f6ren<\/span><\/button> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">In Unternehmen werden vielfach Betriebsvereinbarungen geschlossen, die sowohl dem Arbeitgeber wie auch den Arbeitnehmern vielf\u00e4ltige Rechte und Anspr\u00fcche gew\u00e4hren k\u00f6nnen. 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