{"id":2462,"date":"2017-11-10T02:12:55","date_gmt":"2017-11-10T02:12:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?p=2462"},"modified":"2021-03-20T14:41:13","modified_gmt":"2021-03-20T14:41:13","slug":"mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/","title":{"rendered":"Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich<\/span><\/h1>\n<p style=\"text-align: right;\"><button class=\"responsivevoice-button\" type=\"button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\" data-rvtts-action=\"speak\" data-rvtts-text=\"Der Mindestlohn sichert die Existenz im minimalen Umfang. Nichtsdestotrotz, fragen sich gerade Dienstleistende h\u00e4ufig, ob sie zu den Beg\u00fcnstigten dieses Gesetzes geh\u00f6ren. Dieses nehmen wir zum Anlass einer groben Darstellung der ma\u00dfgeblichen Abgrenzungsfragen. Nach \u00a7 1 Als. 1 Mindestlohngesetz hat jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes. Damit besteht der Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes in befristeten und unbefristeten Arbeitsverh\u00e4ltnissen, in Vollzeit und Teilzeit sowie bei geringf\u00fcgigen Arbeitsverh\u00e4ltnissen nach \u00a7 8 Sozialgesetzbuch IV. Im Besondern ist der Mindestlohn auch bei Saisonarbeit zu bezahlen. Nicht erfasst vor der Vorschrift sind indes Auszubildende, freie Dienstnehmer, Werkunternehmer, ehrenamtlich T\u00e4tige, Personen in einem Eingliederungsverh\u00e4ltnis, Dienstleistende nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz. Die vorgenannten Personengruppen m\u00fcssen nicht mit dem Mindestlohn entlohnt werden. Bestehen Unklarheiten \u00fcber die Einstufung, so empfehlen wir das Statusfeststellungsverfahren. Dabei mussten sich die Gerichte bereits mit Strafgefangenen sowie mit Behinderten in Werkstattverh\u00e4ltnissen befassen. F\u00fcr Praktikanten trifft \u00a7 22 Mindestlohngesetz eine Sonderregelung. Danach gelten Praktikanten als Arbeitnehmer, au\u00dfer wenn sie bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllen. Ein Beispiel f\u00fcr eine gesetzlich geregelte Ausnahme liegt vor, wenn der Praktikant das Praktikum aufgrund einer schulischen Bestimmung verpflichtet ist zu leisten. In diesem Ausnahmefall unterliegt er nicht dem Mindestlohn. Ein weiteres Beispiel ist dann anzunehmen, wenn ein Praktikum bis zu drei Monaten zur Orientierung f\u00fcr eine Berufsausbildung aufgenommen wird. Das Gesetz kennt einige weitere Beispiele, in denen an den Praktikanten kein Mindestlohn gezahlt werden muss. Nach \u00a7 22 Abs. 2 Mindestlohngesetz muss auch an Minderj\u00e4hrige ohne Berufsausbildung kein Mindestlohn gezahlt werden. J\u00fcngere Arbeitnehmer werden schlechter gestellt als \u00e4ltere. Eine weitere Ausnahme stellen Langzeitarbeitslose gem\u00e4\u00df \u00a7 22 Abs. 4 Mindestlohngesetz dar. Sofern es sich bei den Arbeitnehmern um Langzeitarbeitslose gem\u00e4\u00df \u00a7 18 Abs. 1 Sozialgesetzbuch III handelt, so steht dieser Personengruppe kein Anspruch auf Mindestlohn zu. Dabei muss die Langzeitarbeitslosigkeit zum Beginn der T\u00e4tigkeit vorliegen. \u00a0 Rechtsanwaltskanzlei Swist \u2013 Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf Ihr Recht in unseren treuen H\u00e4nden\" data-rvtts-voice=\"Deutsch Female\" data-rvtts-brand-url=\"https:\/\/responsivevoice.org\/?utm_source=wordpress-plugin&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=powered-by\" data-rvtts-brand-label=\"Powered by ResponsiveVoice\"><svg class=\"rvtts-icon\" width=\"22\" height=\"22\" viewBox=\"0 0 22 22\" fill=\"currentColor\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11 0C4.92345 0 0 4.92345 0 11C0 13.2683 0.690345 15.3772 1.86621 17.1221L0.811724 21.0517L4.70345 20.0124C6.48621 21.2641 8.65586 22 11 22C17.0766 22 22 17.0766 22 11C22 4.92345 17.0766 0 11 0ZM3.99793 9.99862C3.99793 9.44483 4.44552 8.99724 4.99931 8.99724C5.5531 8.99724 6.00069 9.44483 6.00069 9.99862V12.0014C6.00069 12.5552 5.5531 13.0028 4.99931 13.0028C4.44552 13.0028 3.99793 12.5552 3.99793 12.0014V9.99862ZM8.99724 13.9966C8.99724 14.5503 8.54966 14.9979 7.99586 14.9979C7.44207 14.9979 6.99448 14.5503 6.99448 13.9966V7.99586C6.99448 7.44207 7.44207 6.99448 7.99586 6.99448C8.54966 6.99448 8.99724 7.44207 8.99724 7.99586V13.9966ZM12.0014 17.0007C12.0014 17.5545 11.5538 18.0021 11 18.0021C10.4462 18.0021 9.99862 17.5545 9.99862 17.0007V4.99931C9.99862 4.44552 10.4462 3.99793 11 3.99793C11.5538 3.99793 12.0014 4.44552 12.0014 4.99931V17.0007ZM14.9979 13.9966C14.9979 14.5503 14.5503 14.9979 13.9966 14.9979C13.4428 14.9979 12.9952 14.5503 12.9952 13.9966V7.99586C12.9952 7.44207 13.4428 6.99448 13.9966 6.99448C14.5503 6.99448 14.9979 7.44207 14.9979 7.99586V13.9966ZM18.0021 12.0014C18.0021 12.5552 17.5545 13.0028 17.0007 13.0028C16.4469 13.0028 15.9993 12.5552 15.9993 12.0014V9.99862C15.9993 9.44483 16.4469 8.99724 17.0007 8.99724C17.5545 8.99724 18.0021 9.44483 18.0021 9.99862V12.0014Z\"\/><\/svg><span class=\"responsivevoice-button__label\">Text anh\u00f6ren<\/span><\/button> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Der Mindestlohn sichert die Existenz im minimalen Umfang. 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