{"id":2462,"date":"2017-11-10T02:12:55","date_gmt":"2017-11-10T02:12:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?p=2462"},"modified":"2021-03-20T14:41:13","modified_gmt":"2021-03-20T14:41:13","slug":"mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/","title":{"rendered":"Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich<\/span><\/h1>\n<p style=\"text-align: right;\"><button id=\"bb1\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Text anh\u00f6ren<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb1.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"Der Mindestlohn sichert die Existenz im minimalen Umfang. Nichtsdestotrotz, fragen sich gerade Dienstleistende h\u00e4ufig, ob sie zu den Beg\u00fcnstigten dieses Gesetzes geh\u00f6ren. Dieses nehmen wir zum Anlass einer groben Darstellung der ma\u00dfgeblichen Abgrenzungsfragen. Nach \u00a7 1 Als. 1 Mindestlohngesetz hat jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes. Damit besteht der Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes in befristeten und unbefristeten Arbeitsverh\u00e4ltnissen, in Vollzeit und Teilzeit sowie bei geringf\u00fcgigen Arbeitsverh\u00e4ltnissen nach \u00a7 8 Sozialgesetzbuch IV. Im Besondern ist der Mindestlohn auch bei Saisonarbeit zu bezahlen. Nicht erfasst vor der Vorschrift sind indes Auszubildende, freie Dienstnehmer, Werkunternehmer, ehrenamtlich T\u00e4tige, Personen in einem Eingliederungsverh\u00e4ltnis, Dienstleistende nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz. Die vorgenannten Personengruppen m\u00fcssen nicht mit dem Mindestlohn entlohnt werden. Bestehen Unklarheiten \u00fcber die Einstufung, so empfehlen wir das Statusfeststellungsverfahren. Dabei mussten sich die Gerichte bereits mit Strafgefangenen sowie mit Behinderten in Werkstattverh\u00e4ltnissen befassen. F\u00fcr Praktikanten trifft \u00a7 22 Mindestlohngesetz eine Sonderregelung. Danach gelten Praktikanten als Arbeitnehmer, au\u00dfer wenn sie bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllen. Ein Beispiel f\u00fcr eine gesetzlich geregelte Ausnahme liegt vor, wenn der Praktikant das Praktikum aufgrund einer schulischen Bestimmung verpflichtet ist zu leisten. In diesem Ausnahmefall unterliegt er nicht dem Mindestlohn. Ein weiteres Beispiel ist dann anzunehmen, wenn ein Praktikum bis zu drei Monaten zur Orientierung f\u00fcr eine Berufsausbildung aufgenommen wird. Das Gesetz kennt einige weitere Beispiele, in denen an den Praktikanten kein Mindestlohn gezahlt werden muss. Nach \u00a7 22 Abs. 2 Mindestlohngesetz muss auch an Minderj\u00e4hrige ohne Berufsausbildung kein Mindestlohn gezahlt werden. J\u00fcngere Arbeitnehmer werden schlechter gestellt als \u00e4ltere. Eine weitere Ausnahme stellen Langzeitarbeitslose gem\u00e4\u00df \u00a7 22 Abs. 4 Mindestlohngesetz dar. Sofern es sich bei den Arbeitnehmern um Langzeitarbeitslose gem\u00e4\u00df \u00a7 18 Abs. 1 Sozialgesetzbuch III handelt, so steht dieser Personengruppe kein Anspruch auf Mindestlohn zu. Dabei muss die Langzeitarbeitslosigkeit zum Beginn der T\u00e4tigkeit vorliegen. Rechtsanwaltskanzlei Swist - Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf Ihr Recht in unseren treuen H\u00e4nden\", \"Deutsch Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Der Mindestlohn sichert die Existenz im minimalen Umfang. Nichtsdestotrotz, fragen sich gerade Dienstleistende h\u00e4ufig, ob sie zu den Beg\u00fcnstigten dieses Gesetzes geh\u00f6ren. Dieses nehmen wir zum Anlass einer groben Darstellung der ma\u00dfgeblichen Abgrenzungsfragen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nach \u00a7 1 Als. 1 Mindestlohngesetz hat jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes. Damit besteht der Anspruch auf Zahlung eines Mindestlohnes in befristeten und unbefristeten Arbeitsverh\u00e4ltnissen, in Vollzeit und Teilzeit sowie bei geringf\u00fcgigen Arbeitsverh\u00e4ltnissen nach \u00a7 8 Sozialgesetzbuch IV. Im Besondern ist der Mindestlohn auch bei Saisonarbeit zu bezahlen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nicht erfasst vor der Vorschrift sind indes<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Auszubildende,<\/span><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">freie Dienstnehmer,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Werkunternehmer,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">ehrenamtlich T\u00e4tige,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Personen in einem Eingliederungsverh\u00e4ltnis,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Dienstleistende nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Die vorgenannten Personengruppen m\u00fcssen nicht mit dem Mindestlohn entlohnt werden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Bestehen Unklarheiten \u00fcber die Einstufung, so empfehlen wir das Statusfeststellungsverfahren. Dabei mussten sich die Gerichte bereits mit Strafgefangenen sowie mit Behinderten in Werkstattverh\u00e4ltnissen befassen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">F\u00fcr Praktikanten trifft \u00a7 22 Mindestlohngesetz eine Sonderregelung. Danach gelten Praktikanten als Arbeitnehmer, au\u00dfer wenn sie bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ein Beispiel f\u00fcr eine gesetzlich geregelte Ausnahme liegt vor, wenn der Praktikant das Praktikum aufgrund einer schulischen Bestimmung verpflichtet ist zu leisten. In diesem Ausnahmefall unterliegt er nicht dem Mindestlohn.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ein weiteres Beispiel ist dann anzunehmen, wenn ein Praktikum bis zu drei Monaten zur Orientierung f\u00fcr eine Berufsausbildung aufgenommen wird.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Das Gesetz kennt einige weitere Beispiele, in denen an den Praktikanten kein Mindestlohn gezahlt werden muss.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nach \u00a7 22 Abs. 2 Mindestlohngesetz muss auch an Minderj\u00e4hrige ohne Berufsausbildung kein Mindestlohn gezahlt werden. J\u00fcngere Arbeitnehmer werden schlechter gestellt als \u00e4ltere.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Eine weitere Ausnahme stellen Langzeitarbeitslose gem\u00e4\u00df \u00a7 22 Abs. 4 Mindestlohngesetz dar. Sofern es sich bei den Arbeitnehmern um Langzeitarbeitslose gem\u00e4\u00df \u00a7 18 Abs. 1 Sozialgesetzbuch III handelt, so steht dieser Personengruppe kein Anspruch auf Mindestlohn zu. Dabei muss die Langzeitarbeitslosigkeit zum Beginn der T\u00e4tigkeit vorliegen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000;\"><em>Rechtsanwaltskanzlei Swist &#8211; Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf<br \/>\nIhr Recht in unseren treuen H\u00e4nden <\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3081 alignnone\" src=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\" alt=\"Geltung des Mindestlohns\" width=\"531\" height=\"306\" srcset=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg 300w, http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-768x442.jpg 768w, http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-1024x589.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class=\"specialtext-content-left effect\"><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Rufen Sie uns an! Tel.: <span style=\"color: #1414ff;\">0211 &#8211; 8759\u00a0 8067<\/span><\/h3>\n<p><\/div><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[114],"tags":[],"class_list":["post-2462","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mindestlohn"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Geltung des Mindestlohns I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geltung des Mindestlohns I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"swist.legal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-11-10T02:12:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-20T14:41:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"wpjs\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"wpjs\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"wpjs\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88\"},\"headline\":\"Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich\",\"datePublished\":\"2017-11-10T02:12:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-20T14:41:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/\"},\"wordCount\":343,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\",\"articleSection\":[\"AR: Mindestlohn\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/\",\"name\":\"Geltung des Mindestlohns I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg\",\"datePublished\":\"2017-11-10T02:12:55+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-20T14:41:13+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/Recht-und-Steuern.jpg\",\"width\":2587,\"height\":1489},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/de\\\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/pl\\\/kancelaria-2\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#website\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/\",\"name\":\"swist.legal\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#organization\",\"name\":\"swist.legal\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"swist.legal\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88\",\"name\":\"wpjs\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"wpjs\"},\"url\":\"http:\\\/\\\/www.johanna-swist.de\\\/wpjs\\\/author\\\/wpjs\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Geltung des Mindestlohns I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Geltung des Mindestlohns I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf","og_description":"&nbsp; Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;","og_url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/","og_site_name":"swist.legal","article_published_time":"2017-11-10T02:12:55+00:00","article_modified_time":"2021-03-20T14:41:13+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"wpjs","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"wpjs","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/"},"author":{"name":"wpjs","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/person\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88"},"headline":"Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich","datePublished":"2017-11-10T02:12:55+00:00","dateModified":"2021-03-20T14:41:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/"},"wordCount":343,"publisher":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg","articleSection":["AR: Mindestlohn"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/","name":"Geltung des Mindestlohns I Rechtsanwalt Arbeitsrecht D\u00fcsseldorf","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern-300x173.jpg","datePublished":"2017-11-10T02:12:55+00:00","dateModified":"2021-03-20T14:41:13+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Recht-und-Steuern.jpg","width":2587,"height":1489},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/de\/mindestlohn-persoenlicher-anwendungsbereich\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/pl\/kancelaria-2\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mindestlohn \u2013 Pers\u00f6nlicher Anwendungsbereich"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#website","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/","name":"swist.legal","description":"","publisher":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#organization","name":"swist.legal","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-cropped-Logo-1-1.jpg","width":512,"height":512,"caption":"swist.legal"},"image":{"@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/#\/schema\/person\/d0b7dc1b14f1e65d36b522e50ad3fc88","name":"wpjs","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/be04adcded5f1f62131e2872eac201e5485665acea15fe47c8974419e69bfce9?s=96&d=mm&r=g","caption":"wpjs"},"url":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/author\/wpjs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2462"}],"version-history":[{"count":7,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4945,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2462\/revisions\/4945"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.johanna-swist.de\/wpjs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}